*Por Anaximandro Silva Cavalcanti
O LÍDER
Da mesma forma que ocorre com os animais – cães, gatos, lobos,
raposas etc. – os humanos quando se reúnem em grupos (rebanhos), se colocam
instintivamente sob a influência de um líder (chefe). Um grupo é um rebanho obediente, que nunca poderia viver sem um líder.
Possui tal anseio de obediência, que se submete instintivamente a qualquer um
que se indique a si próprio como líder.
Um líder, para corresponder as necessidades de um grupo, deve
ajustar-se aos seus anseios. Deve ter uma intensa fé num ideal, a fim de
despertar a fé do grupo; tem de possuir vontade forte e imponente, que o grupo,
que não tem vontade própria, possa dele aceitá-la. Um líder deve-se fazer notado
por meio dos ideais que ele acredita. Estas características farão com que ele, “pareça”
ter um poder misterioso e irresistível, o “prestígio”. O prestígio é uma
espécie de domínio exercido sobre nós, que paralisa inteiramente nossas
faculdades críticas e enche-nos de admiração e respeito e tem o efeito de fazer
com que os obedeçamos como cegos pegos por alguma magia magnética.
Agora, é bom fazermos uma distinção entre o prestígio adquirido ou
artificial e o prestígio pessoal. O primeiro se liga às pessoas em virtude de
seu nome e reputação. O prestígio pessoal liga-se a umas poucas pessoas, que se
tornam líderes por meio da luta. Todo prestígio, contudo, depende também do
sucesso e se perde em caso de fracasso.
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